Gestor de Cobranza
Empresa
EB Servicios Profesionales
Estado
Nuevo León
Ciudad
Guadalupe
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
8476
Descripción
Importante financiera se encuentra en búsqueda de:
Gestor de Cobranza.
Escolaridad mínima de bachillerato (con certificado)
Conocimiento de la zona
2 Años de experiencia como Gestor de Cobranza en financiera, trabajando moras de más de 90 días (INDISPENSABLE)
Contar con automóvil o moto (INDISPENSABLE)
Experiencia en cambaceo
Habilidad de negociación y facilidad de palabra.
Estabilidad laboral
Responsabilidades del Puesto:
Realizar la ejecución puntual de las etapas de la recuperación de cartera de crédito vencida
Agendar primer contacto con clientes y visitar todos los grupos asignados
Dar tipo de solución: liquidación o convenio.
Seguimiento a compromisos de pago
Dictaminar ante negativa recurrente de pago.
Solicitar carta finiquito para clientes que liquiden su deuda.
Ofrecemos:
$8,476.00 Sueldo base mensual bruto con pago semanal los días Miércoles
Incremento salarial a corto plazo hasta los $12,765.00 de acuerdo a resultados
Prestaciones de ley
Prima vacacional: 25% de los días otorgados.
12 días de vacaciones al cumplir el primer año Seguro social.
Aguinaldo: 15 días
PTU.
Cotización del 100% ante IMSS
Aportaciones patronales del 5% en créditos para vivienda.
Licencias por maternidad (84 días naturales) y paternidad (5 días hábiles)
Prestaciones superiores:
Bono de productividad no topado pagado de manera quincenal, con una quincena de desfase.
$500.00 Apoyo de transporte semanal,
Bono de desgaste mensual de $2,500.00 por automóvil o $1,250.00 por moto.
Equipo de telefonía
Adelantos y créditos de nómina
Membresía médica
Seguro de vida (a partir de la planta)
Seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia (a partir de la planta).
Programa de asistencia telefónica familiar en área:
Psicológica, médica, nutricional, legal, veterinaria
Convenios comerciales (Gimnasios, Óptimas Devlyn,
Salud Digna, Unitec, entre otros)
Tasa preferencial en cuenta de inversión.
Programa de reconocimiento para colaboradores de alto desempeño.
Plan de carrera
Horario:
Lunes a Viernes:
8:00 A.M. a 5:00 P.M.
Sábado:
9:00 A.M. a 1:00 P.M.
Gestor de Cobranza.
Escolaridad mínima de bachillerato (con certificado)
Conocimiento de la zona
2 Años de experiencia como Gestor de Cobranza en financiera, trabajando moras de más de 90 días (INDISPENSABLE)
Contar con automóvil o moto (INDISPENSABLE)
Experiencia en cambaceo
Habilidad de negociación y facilidad de palabra.
Estabilidad laboral
Responsabilidades del Puesto:
Realizar la ejecución puntual de las etapas de la recuperación de cartera de crédito vencida
Agendar primer contacto con clientes y visitar todos los grupos asignados
Dar tipo de solución: liquidación o convenio.
Seguimiento a compromisos de pago
Dictaminar ante negativa recurrente de pago.
Solicitar carta finiquito para clientes que liquiden su deuda.
Ofrecemos:
$8,476.00 Sueldo base mensual bruto con pago semanal los días Miércoles
Incremento salarial a corto plazo hasta los $12,765.00 de acuerdo a resultados
Prestaciones de ley
Prima vacacional: 25% de los días otorgados.
12 días de vacaciones al cumplir el primer año Seguro social.
Aguinaldo: 15 días
PTU.
Cotización del 100% ante IMSS
Aportaciones patronales del 5% en créditos para vivienda.
Licencias por maternidad (84 días naturales) y paternidad (5 días hábiles)
Prestaciones superiores:
Bono de productividad no topado pagado de manera quincenal, con una quincena de desfase.
$500.00 Apoyo de transporte semanal,
Bono de desgaste mensual de $2,500.00 por automóvil o $1,250.00 por moto.
Equipo de telefonía
Adelantos y créditos de nómina
Membresía médica
Seguro de vida (a partir de la planta)
Seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia (a partir de la planta).
Programa de asistencia telefónica familiar en área:
Psicológica, médica, nutricional, legal, veterinaria
Convenios comerciales (Gimnasios, Óptimas Devlyn,
Salud Digna, Unitec, entre otros)
Tasa preferencial en cuenta de inversión.
Programa de reconocimiento para colaboradores de alto desempeño.
Plan de carrera
Horario:
Lunes a Viernes:
8:00 A.M. a 5:00 P.M.
Sábado:
9:00 A.M. a 1:00 P.M.