Jefe de Capital Humano
Empresa
GRUPO THS
Estado
Jalisco
Ciudad
Tlajomulco de Zúñiga
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
EMPRESA 100% MEXICANA DE SERVICIOS DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Y MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
BUSCA:
JEFE DE CAPITAL HUMANO
REQUISITOS
• Escolaridad: Lic. en Administración, DO, Psicología, o carrera a fin.
• Conocimientos en: Microsoft Office (Word, Excel, power point), ERP. Dominio de leyes, normas y reglamentos laborales, Reclutamiento y selección de personal, contratos laborales, Inducción y enrolamiento de personal, programas de capacitación; manejo de sesiones disciplinarias y conflictos laborales, manejo de nómina, incidencias administrativas del personal, altas y bajas del personal ante el IMSS y SAT; encuestas de clima laboral, programas de beneficios para colaboradores
Objetivo del puesto: Velar por el bienestar de los colaboradores y administrar la relación laboral entre estos y la empresa dentro del marco de las leyes, reglamentos y normas vigentes.
EXPERIENCIA
• Mínima de 2 años en actividades generales de capital humano
• Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y expedientes de colaboradores.
• Coordinar y supervisar la inducción de nuevos colaboradores y capacitación habitual.
• Comunicación y aplicación del reglamento interior de trabajo.
• Ejecución de los procesos de desarrollo organizacional.
• Administración de incidencias laborales para el pago de nómina.
OFERTA LABORAL
• Lugar: Col. Tulipanes, Tlajomulco de Zúñiga, Jal.
• Horario: Lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs, sábado 8:00 a 13:00 hrs
• Sueldo: Atractivo + prestaciones de ley
BUSCA:
JEFE DE CAPITAL HUMANO
REQUISITOS
• Escolaridad: Lic. en Administración, DO, Psicología, o carrera a fin.
• Conocimientos en: Microsoft Office (Word, Excel, power point), ERP. Dominio de leyes, normas y reglamentos laborales, Reclutamiento y selección de personal, contratos laborales, Inducción y enrolamiento de personal, programas de capacitación; manejo de sesiones disciplinarias y conflictos laborales, manejo de nómina, incidencias administrativas del personal, altas y bajas del personal ante el IMSS y SAT; encuestas de clima laboral, programas de beneficios para colaboradores
Objetivo del puesto: Velar por el bienestar de los colaboradores y administrar la relación laboral entre estos y la empresa dentro del marco de las leyes, reglamentos y normas vigentes.
EXPERIENCIA
• Mínima de 2 años en actividades generales de capital humano
• Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y expedientes de colaboradores.
• Coordinar y supervisar la inducción de nuevos colaboradores y capacitación habitual.
• Comunicación y aplicación del reglamento interior de trabajo.
• Ejecución de los procesos de desarrollo organizacional.
• Administración de incidencias laborales para el pago de nómina.
OFERTA LABORAL
• Lugar: Col. Tulipanes, Tlajomulco de Zúñiga, Jal.
• Horario: Lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs, sábado 8:00 a 13:00 hrs
• Sueldo: Atractivo + prestaciones de ley