Jefe de Enfermería
Empresa
Centro Quirúrgico Angelópolis
Estado
Puebla
Ciudad
San Andrés Cholula
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
16000
Descripción
Centro Quirúrgico solicita:
JEFE/A DE ENFERMERÍA
Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Enfermería (Título y Cédula) o Maestría en Administración Hospitalaria y/o Administración de los Servicios de Enfermería y/o Lic. en Enfermería con Especialidad Quirúrgica.
Experiencia clínica/hospitalaria es fundamental para ser considerado para este puesto, se requiere una experiencia mínima de 2 años en esta posición en el ámbito hospitalario en clínicas de corta estancia y/o quirúrgicas privadas.
Conocimiento de códigos y normativas aplicables, manejo de los equipos y de formatos.
Contar con cursos y certificaciones de formación académica.
Sexo: Indistinto.
Rango de edad preferente: 30 a 45 años.
Estado Civil: Indistinto.
Responsabilidades del puesto:
Elabora diagnóstico de su departamento determinando un plan de trabajo.
Coordina la elaboración de manuales de estandarización de técnicas y procedimientos, de descriptivos y perfiles de puestos y de políticas aplicables a su departamento.
Realiza y ejecuta el plan de inducción al puesto, de desarrollo del liderazgo, de enseñanza continua y de adiestramiento de su personal.
Colabora con la programación y uso de material de curación, de equipo médico y humano necesario, de uniformes y de material médico quirúrgico.
Evalúa la calidad de los insumos médicos y consumibles ofrecidos por los proveedores.
Planea y realiza reuniones periódicas con el personal a su cargo con el fin de analizar la problemática detectada y coordina acciones que fortalezcan las relaciones humanas en el departamento de enfermería.
Mantiene informados a su jefes inmediatos sobre problemas presentados en los servicios y acerca de los posibles canales de solución.
Elabora informes y reportes para presentarse ante autoridades, ante sus superiores o ante alguna entidad de auditoría.
Garantiza la atención y seguridad de cada paciente que acude a cirugía.
Controla la programación de cirugías asignando al personal adecuado.
Asigna funciones y planes de trabajo al personal de enfermería para garantizar las buenas prácticas.
JEFE/A DE ENFERMERÍA
Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Enfermería (Título y Cédula) o Maestría en Administración Hospitalaria y/o Administración de los Servicios de Enfermería y/o Lic. en Enfermería con Especialidad Quirúrgica.
Experiencia clínica/hospitalaria es fundamental para ser considerado para este puesto, se requiere una experiencia mínima de 2 años en esta posición en el ámbito hospitalario en clínicas de corta estancia y/o quirúrgicas privadas.
Conocimiento de códigos y normativas aplicables, manejo de los equipos y de formatos.
Contar con cursos y certificaciones de formación académica.
Sexo: Indistinto.
Rango de edad preferente: 30 a 45 años.
Estado Civil: Indistinto.
Responsabilidades del puesto:
Elabora diagnóstico de su departamento determinando un plan de trabajo.
Coordina la elaboración de manuales de estandarización de técnicas y procedimientos, de descriptivos y perfiles de puestos y de políticas aplicables a su departamento.
Realiza y ejecuta el plan de inducción al puesto, de desarrollo del liderazgo, de enseñanza continua y de adiestramiento de su personal.
Colabora con la programación y uso de material de curación, de equipo médico y humano necesario, de uniformes y de material médico quirúrgico.
Evalúa la calidad de los insumos médicos y consumibles ofrecidos por los proveedores.
Planea y realiza reuniones periódicas con el personal a su cargo con el fin de analizar la problemática detectada y coordina acciones que fortalezcan las relaciones humanas en el departamento de enfermería.
Mantiene informados a su jefes inmediatos sobre problemas presentados en los servicios y acerca de los posibles canales de solución.
Elabora informes y reportes para presentarse ante autoridades, ante sus superiores o ante alguna entidad de auditoría.
Garantiza la atención y seguridad de cada paciente que acude a cirugía.
Controla la programación de cirugías asignando al personal adecuado.
Asigna funciones y planes de trabajo al personal de enfermería para garantizar las buenas prácticas.