Analista Administrativo de RH, con experiencia mínima de 4 años
Empresa
GRIP
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Venustiano Carranza, CDMX
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
14000
Descripción
Empresa de Seguridad Privada solicita:
Analista Administrativo de Recursos Humanos, con 4 años de experiencia en el área NO RECLUTAMIENTO
Zona de trabajo Alcaldía Venustiano Carranza de la CDMX
Requisitos:
• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional titulado o pasante
• Excel intemedio y paquetería de office.
Experiencia previa de 4 años en áreas de Recursos Humanos, con fuertes conocimientos y habilidades en: procesos eficientes, oportunos y enfocados en la calidad del capital humano.
Actividades:
• Elaborar expedientes del personal de nuevo ingreso.
• Procesos de contratación.
• Apoyo para asegurar que las Descripciones de puesto se encuentren en orden y actualizadas.
• Elaboración de órdenes de compra y atención a proveedores.
• Apoyo y seguimiento en auditorías internas y externas del área. Manejo de la Ley Federal del Trabajo
• Atención y apoyo de conclusiones laborales.
• Seguimiento al cumplimiento de indicadores del área de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
• Contrato directo con la compañía
• Lunes a viernes de 9 a 18 pm y sábado 9 a 14 horas
• Sueldo de 14,000 netos al mes
• Prestaciones de Ley
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro gran equipo postúlate por este medio y nosotros te contactamos.
Analista Administrativo de Recursos Humanos, con 4 años de experiencia en el área NO RECLUTAMIENTO
Zona de trabajo Alcaldía Venustiano Carranza de la CDMX
Requisitos:
• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional titulado o pasante
• Excel intemedio y paquetería de office.
Experiencia previa de 4 años en áreas de Recursos Humanos, con fuertes conocimientos y habilidades en: procesos eficientes, oportunos y enfocados en la calidad del capital humano.
Actividades:
• Elaborar expedientes del personal de nuevo ingreso.
• Procesos de contratación.
• Apoyo para asegurar que las Descripciones de puesto se encuentren en orden y actualizadas.
• Elaboración de órdenes de compra y atención a proveedores.
• Apoyo y seguimiento en auditorías internas y externas del área. Manejo de la Ley Federal del Trabajo
• Atención y apoyo de conclusiones laborales.
• Seguimiento al cumplimiento de indicadores del área de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
• Contrato directo con la compañía
• Lunes a viernes de 9 a 18 pm y sábado 9 a 14 horas
• Sueldo de 14,000 netos al mes
• Prestaciones de Ley
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro gran equipo postúlate por este medio y nosotros te contactamos.