Gerente Administrativo
Empresa
Grupo RH Estrategico
Estado
Guanajuato
Ciudad
Salamanca
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
4,000
Descripción
Estamos buscando un Gerente Administrativo, altamente organizado, con pensamiento estratégico y capacidad de liderazgo, para supervisar y optimizar los procesos administrativos de nuestra organización. La persona seleccionada sera responsable de planear, coordinar, realizar y controlar las operaciones de recepción, guarda, despacho y manejo de los bienes bajo resguardo en el almacén para proveer oportunamente al personal que lo requiera.
FUNCIONES:
Es el responsable de las áreas de Contabilidad incluyendo el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, Compras, control de inventarios y Recursos humanos.
Atender trámites de mayor relevancia con despacho Jurídico, Contable y ante entidades de gobierno, así como con proveedores.
Selección de personal administrativo en colaboración con Recursos humanos.
Planeación y Asignación de recursos.
Detectar necesidades de capacitación en las áreas a cargo.
Valorar el rendimiento del personal a cargo, ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia de todo el equipo.
Gestionar calendarios de reuniones y eventos en conjunto con RH.
Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias.
Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos.
Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas.
CONOCIMIENTOS:
Administrativos (Planeación, organización, ejecución y control)
Motivación de personal.
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social. Ley del Impuesto sobre la Renta.
Ley del Impuesto al Valor Agregado.
Conocimiento en sueldos y salarios.
Conocimientos sobre el proceso de compras, facturación, control de inventarios, reclutamiento y selección.
Conocimientos contables (estados financieros, cuentas por cobrar, cuentas por pagar etc.).
FUNCIONES:
Es el responsable de las áreas de Contabilidad incluyendo el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, Compras, control de inventarios y Recursos humanos.
Atender trámites de mayor relevancia con despacho Jurídico, Contable y ante entidades de gobierno, así como con proveedores.
Selección de personal administrativo en colaboración con Recursos humanos.
Planeación y Asignación de recursos.
Detectar necesidades de capacitación en las áreas a cargo.
Valorar el rendimiento del personal a cargo, ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia de todo el equipo.
Gestionar calendarios de reuniones y eventos en conjunto con RH.
Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias.
Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos.
Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas.
CONOCIMIENTOS:
Administrativos (Planeación, organización, ejecución y control)
Motivación de personal.
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social. Ley del Impuesto sobre la Renta.
Ley del Impuesto al Valor Agregado.
Conocimiento en sueldos y salarios.
Conocimientos sobre el proceso de compras, facturación, control de inventarios, reclutamiento y selección.
Conocimientos contables (estados financieros, cuentas por cobrar, cuentas por pagar etc.).