RECURSOS HUMANOS ( reclutamiento )
Empresa
Grupo vigilarias
Estado
Quintana Roo
Ciudad
Calle Nachi Cocom Mz 85 Lt 1 SM 50 Frente a La Gran Plaza
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
5,000 PESOS QUINCENALES
Descripción
Especialista en Recursos Humanos (Reclutamiento)
Empresa: Grupo vigilarías GVI
Ubicación: frente a La Gran Plaza
Salario: Desde 5,000 pesos quincenales o dependiendo de su experiencia
Beneficios:
IMSS desde el primer día
Equipo telefónico proporcionado por la empresa
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área de reclutamiento (deseable)
Documentación requerida:
Copia de INE
Copia de CURP
RFC
Comprobante de domicilio
Número de seguro social
Comprobante de estudios (licenciatura relacionada con Recursos Humanos preferiblemente)
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para diversos puestos dentro de la empresa de seguridad privada.
Publicar anuncios de empleo en plataformas pertinentes y realizar cribas curriculares.
Coordinar entrevistas con candidatos potenciales y llevar a cabo la evaluación de competencias.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de seguimiento.
Colaborar con el departamento de operaciones para garantizar la cobertura adecuada de personal en todas las áreas de la empresa.
Horario de trabajo: Turnos de 8 horas con un día de descanso durante el fin de semana.
Perfil del candidato ideal:
Experiencia comprobada en el área de reclutamiento, preferiblemente en empresas de seguridad privada o sectores afines.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones interpersonales.
Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
Nota: Se valorarán positivamente las candidaturas que demuestren habilidades adicionales en áreas como la gestión del talento, la elaboración de planes de capacitación y el manejo de herramientas informáticas específicas para la gestión de Recursos Humanos.
Empresa: Grupo vigilarías GVI
Ubicación: frente a La Gran Plaza
Salario: Desde 5,000 pesos quincenales o dependiendo de su experiencia
Beneficios:
IMSS desde el primer día
Equipo telefónico proporcionado por la empresa
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en el área de reclutamiento (deseable)
Documentación requerida:
Copia de INE
Copia de CURP
RFC
Comprobante de domicilio
Número de seguro social
Comprobante de estudios (licenciatura relacionada con Recursos Humanos preferiblemente)
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para diversos puestos dentro de la empresa de seguridad privada.
Publicar anuncios de empleo en plataformas pertinentes y realizar cribas curriculares.
Coordinar entrevistas con candidatos potenciales y llevar a cabo la evaluación de competencias.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de seguimiento.
Colaborar con el departamento de operaciones para garantizar la cobertura adecuada de personal en todas las áreas de la empresa.
Horario de trabajo: Turnos de 8 horas con un día de descanso durante el fin de semana.
Perfil del candidato ideal:
Experiencia comprobada en el área de reclutamiento, preferiblemente en empresas de seguridad privada o sectores afines.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones interpersonales.
Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección de personal.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
Nota: Se valorarán positivamente las candidaturas que demuestren habilidades adicionales en áreas como la gestión del talento, la elaboración de planes de capacitación y el manejo de herramientas informáticas específicas para la gestión de Recursos Humanos.