PROMOTOR MERCADERISTA DIFERENTES ZONAS
Empresa
Coca Cola Femsa
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Eje 3 Ote. 101, Progreso del Sur, Iztapalapa, CDMX
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Somos el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?
¡Coca-Cola busca tu talento!
PROMOTOR/MERCADERISTA EN TIENDAS
En las siguientes zonas:
-Iztapalapa
-Iztacalco
-Coyoacán
-Tlalpan
-Álvaro Obregón
-Xochimilco
REQUISITOS:
Escolaridad: Bachillerato concluido.
Actitud de servicio.
Disponibilidad de Horario (rol de turnos de apertura, intermedio y cierre) de acuerdo a las necesidades de las tiendas.
Disponibilidad de traslado.
ACTIVIDADES:
Limpieza y llenado de anaquel.
Rotación y acomodo del producto en bodega (carga y descarga).
Exhibiciones adicionales.
Ejecución de planogramas.
Precios.
OFRECEMOS:
Sueldo base.
Bono garantizado los 2 primeros meses(como curva de aprendizaje).
Ayuda de pasajes quincenales.
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, etc.).
Vales de despensa.
Estabilidad Laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Si estás interesado en el puesto y CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS, postúlate por este medio o preséntate de Lunes a Viernes de 9:00 am a 12:30 pm en COCA COLA CEDIS SUR IZTAPALAPA, Eje 3 Ote. 101, Progreso del Sur, Iztapalapa,CDMX, presentarse con solicitud elaborada, identificación oficial y pluma negra.
Nos encontramos a una cuadra de Metrobus Ermita-Iztapalapa (Línea azul).
#CocaCola4
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.
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Disponibilidad de Horario (rol de turnos de apertura, intermedio y cierre) de acuerdo a las necesidades de las tiendas.
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Bono garantizado los 2 primeros meses(como curva de aprendizaje).
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Prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, etc.).
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