ABOGADO LABORAL
Empresa
ATRO Remolques
Estado
Nuevo León
Ciudad
García
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Requisitos:
Licenciatura en Derecho (indispensable contar con título y cédula profesional).
Experiencia mínima de 2 años en materia laboral.
Conocimiento en litigio individual y colectivo.
Manejo de procesos ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
Redacción de escritos, demandas, contestaciones y recursos.
Conocimiento en auditorías laborales y cumplimiento de normativa vigente.
Manejo de paquetería Office y excelente ortografía.
Funciones principales:
Representación de la empresa en juicios laborales.
Elaboración y revisión de contratos, convenios y documentos legales.
Asesoría en materia de relaciones laborales, despidos, contrataciones y prestaciones.
Atención de inspecciones y procedimientos ante la STPS u otras autoridades.
Brindar acompañamiento legal en procesos de conciliación y mediación.
Apoyo en estrategias para la prevención de riesgos laborales legales.
Habilidades y competencias:
Capacidad de análisis jurídico.
Negociación y solución de conflictos.
Trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y actitud proactiva.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Uniformes gratuitos.
Excelente ambiente laboral.
Teléfono de la empresa.
Licenciatura en Derecho (indispensable contar con título y cédula profesional).
Experiencia mínima de 2 años en materia laboral.
Conocimiento en litigio individual y colectivo.
Manejo de procesos ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
Redacción de escritos, demandas, contestaciones y recursos.
Conocimiento en auditorías laborales y cumplimiento de normativa vigente.
Manejo de paquetería Office y excelente ortografía.
Funciones principales:
Representación de la empresa en juicios laborales.
Elaboración y revisión de contratos, convenios y documentos legales.
Asesoría en materia de relaciones laborales, despidos, contrataciones y prestaciones.
Atención de inspecciones y procedimientos ante la STPS u otras autoridades.
Brindar acompañamiento legal en procesos de conciliación y mediación.
Apoyo en estrategias para la prevención de riesgos laborales legales.
Habilidades y competencias:
Capacidad de análisis jurídico.
Negociación y solución de conflictos.
Trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y actitud proactiva.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Uniformes gratuitos.
Excelente ambiente laboral.
Teléfono de la empresa.