JEFE DE ESCOLTA
Empresa
PARTICULAR
Estado
Ciudad de México
Ciudad
CIUDAD DE MEXICO
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
40000
Descripción
Liderar los equipos de protección a personas garantizando la seguridad de todos y cada uno de los protegidos a través de la gestión y administración del equipo a su cargo, análisis y evaluación de riesgos y constante actualización en protocolos y técnicas de seguridad, esto a fin de salvaguardar en todo momento y escenario la integridad de las personas a su cargo.
Sexo: Masculino
Edad: 35 – 50
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura o carrera Militar profesional
Experiencia Laboral: 5 años de experiencia como mínimo coordinando equipos de trabajo (servicios)
Realizará viajes: si
Realizará gastos (anticipos, peaje, kilometraje etc.): si
COMPETENCIAS:
•Administración del personal bajo su cargo (controles de asistencia, roles de turno, descansos, informes específicos, expedientes operativos)
•Evaluar de manera regular las competencias técnicas del personal a su cargo, así como realizar controles aleatorios para garantizar que el personal cumpla con todos los criterios que el servicio requiera
•Reporte de novedades y actividades solicitadas por la gerencia de seguridad y protección
•Garantizar que el personal cuente con el equipo necesario para la realización de sus actividades
•Revisar la agenda diaria de los PMI.
•Analizar las situaciones de riesgo, así como la planificación y programación de actividades para la implementación y realización de los servicios de seguridad.
•Organizar, supervisar e inspeccionar las actividades del personal de seguridad patrimonial, así como de los técnicos de protección.
•Implementar dispositivos de seguridad de acuerdo con las circunstancias y o actividades de los protegidos
•Garantizar la formación y capacitación constante del personal de seguridad, asegurando que cuenten con competencias técnicas actualizadas para el desempeño de sus actividades.
•Realización de planes estratégicos.
•Programación del personal
•Ordenes de trabajo
•Controles internos del personal
•Control presupuestal
•Revisión y control de armamento
•Revisión y control del parque automotor
CONOCIMIENTOS :
• Administración y supervisión de equipos de trabajo
• Técnicas en protección ejecutiva. (comprobable)
• Liderazgo.
• Manejo defensivo y evasivo (comprobable)
• Vehículos blindados (comprobable)
• Mecánica básica.
• Manejo de armas cortas y largas (comprobable)
• Manejo de vehículos automáticos, estándar (deseable motocicleta)
• Defensa personal
• Armamento (comprobable)
• Experiencia de Manejo de personal de máximo 10 personas.
Sexo: Masculino
Edad: 35 – 50
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura o carrera Militar profesional
Experiencia Laboral: 5 años de experiencia como mínimo coordinando equipos de trabajo (servicios)
Realizará viajes: si
Realizará gastos (anticipos, peaje, kilometraje etc.): si
COMPETENCIAS:
•Administración del personal bajo su cargo (controles de asistencia, roles de turno, descansos, informes específicos, expedientes operativos)
•Evaluar de manera regular las competencias técnicas del personal a su cargo, así como realizar controles aleatorios para garantizar que el personal cumpla con todos los criterios que el servicio requiera
•Reporte de novedades y actividades solicitadas por la gerencia de seguridad y protección
•Garantizar que el personal cuente con el equipo necesario para la realización de sus actividades
•Revisar la agenda diaria de los PMI.
•Analizar las situaciones de riesgo, así como la planificación y programación de actividades para la implementación y realización de los servicios de seguridad.
•Organizar, supervisar e inspeccionar las actividades del personal de seguridad patrimonial, así como de los técnicos de protección.
•Implementar dispositivos de seguridad de acuerdo con las circunstancias y o actividades de los protegidos
•Garantizar la formación y capacitación constante del personal de seguridad, asegurando que cuenten con competencias técnicas actualizadas para el desempeño de sus actividades.
•Realización de planes estratégicos.
•Programación del personal
•Ordenes de trabajo
•Controles internos del personal
•Control presupuestal
•Revisión y control de armamento
•Revisión y control del parque automotor
CONOCIMIENTOS :
• Administración y supervisión de equipos de trabajo
• Técnicas en protección ejecutiva. (comprobable)
• Liderazgo.
• Manejo defensivo y evasivo (comprobable)
• Vehículos blindados (comprobable)
• Mecánica básica.
• Manejo de armas cortas y largas (comprobable)
• Manejo de vehículos automáticos, estándar (deseable motocicleta)
• Defensa personal
• Armamento (comprobable)
• Experiencia de Manejo de personal de máximo 10 personas.