Generalista de Recursos Humanos
Empresa
4PRESS SA DE CV
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Azcapotzalco
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
16000
Descripción
* ¡ESTAMOS CONTRATANDO!
Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, administración de personal, nómina y cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
* Objetivo del puesto: Asegurar la correcta administración del capital humano, garantizando procesos eficientes de reclutamiento, capacitación, gestión de nómina y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
= Principales responsabilidades:
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la contratación de personal idóneo de acuerdo con los perfiles de puesto.
• Elaborar, implementar y dar seguimiento al plan anual de capacitación y adiestramiento.
• Supervisar y validar los movimientos e incidencias del personal, así como mantener actualizada la información laboral de los colaboradores.
• Asegurar la correcta elaboración, revisión y pago de la nómina.
• Garantizar el cálculo correcto de las cuotas obrero-patronales ante el IMSS y las aportaciones correspondientes al INFONAVIT.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables, incluyendo la NOM-035-STPS, así como las demás disposiciones laborales vigentes.
= Perfil que buscamos:
• Experiencia en Recursos Humanos y administración de personal.
• Conocimientos sólidos en nómina, IMSS, INFONAVIT y legislación laboral.
• Experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
• Conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables al centro de trabajo.
• Habilidad para organizar, supervisar procesos y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos.
• Persona responsable, organizada, analítica y con capacidad de liderazgo.
Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, administración de personal, nómina y cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
* Objetivo del puesto: Asegurar la correcta administración del capital humano, garantizando procesos eficientes de reclutamiento, capacitación, gestión de nómina y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
= Principales responsabilidades:
• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la contratación de personal idóneo de acuerdo con los perfiles de puesto.
• Elaborar, implementar y dar seguimiento al plan anual de capacitación y adiestramiento.
• Supervisar y validar los movimientos e incidencias del personal, así como mantener actualizada la información laboral de los colaboradores.
• Asegurar la correcta elaboración, revisión y pago de la nómina.
• Garantizar el cálculo correcto de las cuotas obrero-patronales ante el IMSS y las aportaciones correspondientes al INFONAVIT.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables, incluyendo la NOM-035-STPS, así como las demás disposiciones laborales vigentes.
= Perfil que buscamos:
• Experiencia en Recursos Humanos y administración de personal.
• Conocimientos sólidos en nómina, IMSS, INFONAVIT y legislación laboral.
• Experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
• Conocimiento de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables al centro de trabajo.
• Habilidad para organizar, supervisar procesos y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos.
• Persona responsable, organizada, analítica y con capacidad de liderazgo.