Social media manager recruitment - 663 317 1611
Empresa
Empleando Tijuana
Estado
Baja California
Ciudad
Tijuana
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
Competitivo
Descripción
¿Te apasionan las redes sociales y te interesa el mundo del reclutamiento digital? Estamos buscando a un Social Media Recruitment que entienda que detrás de cada vacante hay una persona, y detrás de cada publicación, una oportunidad de conexión.
Este rol combina creatividad, análisis y sensibilidad humana. Buscamos a alguien que sepa contar historias, comunicar cultura organizacional y generar confianza desde el primer contacto digital. No solo buscamos llenar vacantes, sino atraer talento alineado con los valores y visión de la empresa.
¿Qué harás en este puesto?
· Crear contenido de reclutamiento atractivo y auténtico.
· Administrar redes sociales con enfoque en employer branding.
· Diseñar publicaciones que generen interacción y postulaciones de calidad.
· Responder mensajes y dar seguimiento cercano a candidatos.
· Colaborar con reclutadores y líderes para entender cada perfil.
· Medir resultados y ajustar estrategias según el comportamiento de la audiencia.
Perfil ideal:
· Experiencia previa en reclutamiento, marketing digital o social media.
· Habilidad para escribir copys empáticos y persuasivos.
· Interés genuino por el desarrollo humano y la atracción de talento.
· Creatividad, organización y pensamiento estratégico.
· Capacidad de trabajar con múltiples vacantes al mismo tiempo.
· Vivir en Tijuana y tener disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Lo que ofrecemos:
· Un rol creativo con impacto directo en el crecimiento de equipos.
· Espacio para proponer ideas y experimentar con formatos digitales.
· Estabilidad y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
· Un entorno donde el talento y la comunicación sí importan.
Si buscas una vacante de Social Media Recruitment donde puedas unir creatividad, tecnología y personas, este es el lugar para ti. Postúlate y ayúdanos a conectar talento con oportunidades reales.
Este rol combina creatividad, análisis y sensibilidad humana. Buscamos a alguien que sepa contar historias, comunicar cultura organizacional y generar confianza desde el primer contacto digital. No solo buscamos llenar vacantes, sino atraer talento alineado con los valores y visión de la empresa.
¿Qué harás en este puesto?
· Crear contenido de reclutamiento atractivo y auténtico.
· Administrar redes sociales con enfoque en employer branding.
· Diseñar publicaciones que generen interacción y postulaciones de calidad.
· Responder mensajes y dar seguimiento cercano a candidatos.
· Colaborar con reclutadores y líderes para entender cada perfil.
· Medir resultados y ajustar estrategias según el comportamiento de la audiencia.
Perfil ideal:
· Experiencia previa en reclutamiento, marketing digital o social media.
· Habilidad para escribir copys empáticos y persuasivos.
· Interés genuino por el desarrollo humano y la atracción de talento.
· Creatividad, organización y pensamiento estratégico.
· Capacidad de trabajar con múltiples vacantes al mismo tiempo.
· Vivir en Tijuana y tener disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Lo que ofrecemos:
· Un rol creativo con impacto directo en el crecimiento de equipos.
· Espacio para proponer ideas y experimentar con formatos digitales.
· Estabilidad y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
· Un entorno donde el talento y la comunicación sí importan.
Si buscas una vacante de Social Media Recruitment donde puedas unir creatividad, tecnología y personas, este es el lugar para ti. Postúlate y ayúdanos a conectar talento con oportunidades reales.