ABOGADO CONSULTOR
Empresa
VIESCA, AGUIRRE Y LOPEZ S.C.
Estado
Ciudad de México
Ciudad
MIGUEL HIDALGO
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Estamos en busca de tu talento como ABOGADO CONSULTOR titulado y con cedula profesional, experiencia mínima 1 año en despacho legal especializado en materia LABORAL.
SE OFRECE
Prestaciones de Ley
Estabilidad laboral
Plan de crecimiento
Horario de Lunes a viernes de 9:00 a.m a 19:00 p.m
REQUISITOS:
Experiencia en litigios laborales.
Abogado con cédula profesional.
Habilidad en la redacción de amparos indirectos y directos.
Excelente habilidad verbal y facilidad de palabra.
Buena presentación.
Capacidad organizativa y compromiso con el trabajo.
Disponibilidad de desplazarse por la CDMX o Estado de México hacía las juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales, así como a otros estados de la República.
RESPONSABILIDADES:
Amparos indirectos y directos.
Planteamientos de estrategias jurídicas.
Demandas iniciales.
Contestación de demandas.
Elaboración de pruebas.
Desahogo de pruebas testimoniales.
Elaboración de contratos y finiquitos.
Revisión de expedientes.
Comparecencia en Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Gestionar y dar seguimiento a expedientes laborales ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
Apoyar en procesos internos de contratación, altas, bajas y separaciones.
Aplicar de forma práctica la Ley Federal del Trabajo en los casos asignados.
Elaborar, revisar y negociar contratos con empleados y clientes.
Gestionar trámites y procedimientos ante distintas Instituciones Gubernamentales.
Preparar y actualizar documentos corporativos, actas y escrituras de constitución.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios.
Investigación Jurídica y análisis de normatividad vigente.
Buscamos personas puntuales, responsables, con interés por aprender y adquirir más conocimientos prácticos.
SE OFRECE
Prestaciones de Ley
Estabilidad laboral
Plan de crecimiento
Horario de Lunes a viernes de 9:00 a.m a 19:00 p.m
REQUISITOS:
Experiencia en litigios laborales.
Abogado con cédula profesional.
Habilidad en la redacción de amparos indirectos y directos.
Excelente habilidad verbal y facilidad de palabra.
Buena presentación.
Capacidad organizativa y compromiso con el trabajo.
Disponibilidad de desplazarse por la CDMX o Estado de México hacía las juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales, así como a otros estados de la República.
RESPONSABILIDADES:
Amparos indirectos y directos.
Planteamientos de estrategias jurídicas.
Demandas iniciales.
Contestación de demandas.
Elaboración de pruebas.
Desahogo de pruebas testimoniales.
Elaboración de contratos y finiquitos.
Revisión de expedientes.
Comparecencia en Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Gestionar y dar seguimiento a expedientes laborales ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
Apoyar en procesos internos de contratación, altas, bajas y separaciones.
Aplicar de forma práctica la Ley Federal del Trabajo en los casos asignados.
Elaborar, revisar y negociar contratos con empleados y clientes.
Gestionar trámites y procedimientos ante distintas Instituciones Gubernamentales.
Preparar y actualizar documentos corporativos, actas y escrituras de constitución.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios.
Investigación Jurídica y análisis de normatividad vigente.
Buscamos personas puntuales, responsables, con interés por aprender y adquirir más conocimientos prácticos.