Analista de Desarrollo Organizacional con experiencia
Empresa
GRIP
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Venustiano Carranza, CDMX
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
12000
Descripción
Empresa de Seguridad Privada solicita:
Analista de Desarrollo Organizacional
Zona de trabajo Delegación Venustiano Carranza
Objetivo del puesto: Ejecución, medición y análisis de la estrategia de Desarrollo Humano y Comunicación.
PERFIL
Género: Indistinto
Edad: 30 a 50 años
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración, Recursos Humanos o afines al área
Experiencia: Mínimo 1 año en Desarrollo Organizacional
Conocimientos deseables: DNC, aplicación, diseño y análisis de métricas, desarrollo de dinámicas, coordinación de eventos, estrategias de retención de personal.
PRICIPALES ACTIVIDADES:
1.-Ejecutar el plan anual de Desarrollo Humano y Comunicación
2.-Analizar los datos obtenidos de las listas de asistencia y evaluaciones de reacción de cada evento y programa, proponer acciones de mejora.
3.-Alimentar el control documental físico y electrónico que respalden la información de cada programa con el fin de organizar la información para cualquier auditoria.
4.-Ejecución de encuestas de clima organizacional, procesos de cambio cultura, campañas, mejora continua, evaluaciones de desempeño, planes de carrera; así como la recolección y análisis de datos obtenidos en las mismas.
5.-Trabajar estrategias para lograr la retención e incrementar la permanencia de los empleados
CONDICIONES LABORALES
• Zona de trabajo: Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México
• Horario: De 09:00 a 18:00 horas de lunes a viernes y sábados de 09:00 a 14:00hrs.
• Contrato directo con la empresa.
• Prestaciones: De ley desde el 1er día de trabajo
• Salario mensual de $12000
Analista de Desarrollo Organizacional
Zona de trabajo Delegación Venustiano Carranza
Objetivo del puesto: Ejecución, medición y análisis de la estrategia de Desarrollo Humano y Comunicación.
PERFIL
Género: Indistinto
Edad: 30 a 50 años
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración, Recursos Humanos o afines al área
Experiencia: Mínimo 1 año en Desarrollo Organizacional
Conocimientos deseables: DNC, aplicación, diseño y análisis de métricas, desarrollo de dinámicas, coordinación de eventos, estrategias de retención de personal.
PRICIPALES ACTIVIDADES:
1.-Ejecutar el plan anual de Desarrollo Humano y Comunicación
2.-Analizar los datos obtenidos de las listas de asistencia y evaluaciones de reacción de cada evento y programa, proponer acciones de mejora.
3.-Alimentar el control documental físico y electrónico que respalden la información de cada programa con el fin de organizar la información para cualquier auditoria.
4.-Ejecución de encuestas de clima organizacional, procesos de cambio cultura, campañas, mejora continua, evaluaciones de desempeño, planes de carrera; así como la recolección y análisis de datos obtenidos en las mismas.
5.-Trabajar estrategias para lograr la retención e incrementar la permanencia de los empleados
CONDICIONES LABORALES
• Zona de trabajo: Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México
• Horario: De 09:00 a 18:00 horas de lunes a viernes y sábados de 09:00 a 14:00hrs.
• Contrato directo con la empresa.
• Prestaciones: De ley desde el 1er día de trabajo
• Salario mensual de $12000