Auxiliar de reclutamiento
Empresa
Grupo Industrial Betha
Estado
Jalisco
Ciudad
Zapopan
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
10000
Descripción
Ubicación: Los Robles Sur 258-A4, Los Robles, 45134 Zapopan, Jal., México.
Objetivo del puesto
El/la Reclutador/a será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando la atracción y selección de talento alineado con la cultura y objetivos de la organización.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas.
Buscar y atraer candidatos mediante bases de datos, redes sociales y referencias.
Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados.
Coordinar con los líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el sistema de seguimiento de postulantes (ATS).
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
Elaborar informes y métricas relacionadas con el proceso de reclutamiento.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de [1 ] año en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Ofrecemos
Salario 10,000 mensual
Prestaciones de ley
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Vales de despensa 400
Comedor 100% gratuito
Uniforme
Teléfono de la empresa
Horario Lunes a Viernes 8:30 - 6:36
Objetivo del puesto
El/la Reclutador/a será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando la atracción y selección de talento alineado con la cultura y objetivos de la organización.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas.
Buscar y atraer candidatos mediante bases de datos, redes sociales y referencias.
Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados.
Coordinar con los líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el sistema de seguimiento de postulantes (ATS).
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
Elaborar informes y métricas relacionadas con el proceso de reclutamiento.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de [1 ] año en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Ofrecemos
Salario 10,000 mensual
Prestaciones de ley
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Vales de despensa 400
Comedor 100% gratuito
Uniforme
Teléfono de la empresa
Horario Lunes a Viernes 8:30 - 6:36