ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Empresa
OFFENBACH MEXICANA, S.A. DE C.V.
Estado
Ciudad de México
Ciudad
MIGUEL HIDALGO
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
15000
Descripción
Responsabilidades principales:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, seguimiento a candidatos).
Administración de expedientes laborales y control documental.
Manejo de altas y bajas ante IMSS (IDSE/SUA).
Apoyo en el cálculo de nómina, finiquitos e indemnizaciones.
Coordinación de programas de capacitación, seguridad e higiene, protección civil.
Realización de Simulacros (sismo, incendio).
Conocimiento normativo | Referencia a la NOM-STPS, reglamento interno, comisiones mixtas.
Condiciones generales de trabajo que debe contener un contrato laboral.
Conocimiento y aplicación de NOM 030 STPS (Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo). y NOM 035 STPS (Factores de riesgo psicosocial).
Atención a empleados en temas de vacaciones, aguinaldo y prestaciones.
Elaboración de Procedimientos, Perfiles de Puestos.
Organización de campañas de Salud, examen médico periódico, se salud visual.
Atender inspecciones de la STPS
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o afín.
Experiencia mínima de 1 año en área de Recursos Humanos.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad del IMSS/Infonavit.
Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
Habilidades de organización, comunicación clara y trabajo en equipo.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, seguimiento a candidatos).
Administración de expedientes laborales y control documental.
Manejo de altas y bajas ante IMSS (IDSE/SUA).
Apoyo en el cálculo de nómina, finiquitos e indemnizaciones.
Coordinación de programas de capacitación, seguridad e higiene, protección civil.
Realización de Simulacros (sismo, incendio).
Conocimiento normativo | Referencia a la NOM-STPS, reglamento interno, comisiones mixtas.
Condiciones generales de trabajo que debe contener un contrato laboral.
Conocimiento y aplicación de NOM 030 STPS (Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo). y NOM 035 STPS (Factores de riesgo psicosocial).
Atención a empleados en temas de vacaciones, aguinaldo y prestaciones.
Elaboración de Procedimientos, Perfiles de Puestos.
Organización de campañas de Salud, examen médico periódico, se salud visual.
Atender inspecciones de la STPS
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o afín.
Experiencia mínima de 1 año en área de Recursos Humanos.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad del IMSS/Infonavit.
Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
Habilidades de organización, comunicación clara y trabajo en equipo.