Diseñador Industrial o a fin
Empresa
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO / INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ÁLVARO OBREGÓN
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Álvaro Obregón
Tipo de Contrato
Por Horas
Salario
8,640.00
Descripción
Docente de Asignatura en el departamento de Ingenierías, bajo esquema de contratación por honorarios en el Régimen de Servicios Profesionales Independientes o RESICO, con las siguientes características:
Lic. Diseño Industrial o carrera afines a la asignatura (IDI-03)
MATERIAS A IMPARTIR
Fundamentos de Termodinámica
Fundamentos Teóricos de Diseño
Metrología y Normalización
Modelado Virtual
Pruebas y Ensayos
TOTAL DE HORAS POR SEMANA 24
Requisitos:
*Tener un año de titulado con nivel Licenciatura, el título expedido por una Institución de Educación Superior, correspondiente a la disciplina del conocimiento relacionado con la asignatura que vaya a impartir.
*Uso de las plataformas digitales Microsoft Teams, Google Classrrom, Moodle, Zoom.
El Instituto Tecnológico de Álvaro Obregón manifiesta su compromiso en observar lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por lo tanto, queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y carta de antecedentes no penales para el ingreso a la institución como lo establece la fracción III del artículo 1ro de la LFPED publicados, en su procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Lic. Diseño Industrial o carrera afines a la asignatura (IDI-03)
MATERIAS A IMPARTIR
Fundamentos de Termodinámica
Fundamentos Teóricos de Diseño
Metrología y Normalización
Modelado Virtual
Pruebas y Ensayos
TOTAL DE HORAS POR SEMANA 24
Requisitos:
*Tener un año de titulado con nivel Licenciatura, el título expedido por una Institución de Educación Superior, correspondiente a la disciplina del conocimiento relacionado con la asignatura que vaya a impartir.
*Uso de las plataformas digitales Microsoft Teams, Google Classrrom, Moodle, Zoom.
El Instituto Tecnológico de Álvaro Obregón manifiesta su compromiso en observar lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por lo tanto, queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y carta de antecedentes no penales para el ingreso a la institución como lo establece la fracción III del artículo 1ro de la LFPED publicados, en su procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal.