Coordinador de Cobranza y Operaciones
Empresa
Grupo Empresarial Montana
Estado
Ciudad de México
Ciudad
Benito Juárez
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
16000
Descripción
Responsabilidades
. Planificar, dirigir, coordinar y unir los esfuerzos operativos y administrativo para el cumplimiento de objetivos de la empresa en relación a alcance de cuotas de cobranza y objetivos operativos.
. ·Supervisión de procesos para el cumplimiento de objetivos.
. Evaluar y mejorar las operaciones en almacén, cobranza, administración, facturación y relaciones comerciales (Asesores).
·Diseño de estrategias para el correcto control de inventario con operador logístico
·Evaluar el desempeño individual del equipo de trabajo y logro de objetivos
·Dar seguimiento al cumplimiento de cobranza en tiempo y forma y no permitir moras con un puntual seguimiento con vendedores y/o clientes.
·Abordar posibles problemas y sugerir rápidas soluciones.
·Sugerir nuevas técnicas y procesos que eficienticen resultados y aumentar la satisfacción del cliente.
REQUISITOS PRINCIPALES
·Manejo de equipos de trabajo a distancia.
·Manejo de personal coordinando a logro de objetivos
·Manejo de indicadores de equipo de trabajo
Estudios
· Licenciatura preferente titulado
Habilidades
· Habilidades de atención al cliente
· Habilidad para toma de decisiones
· Resolución de problemas
· Análisis
· Administración de tiempos y de personal
· Enfocado a resultados a través de trabajo en equipo
Beneficios:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
. Planificar, dirigir, coordinar y unir los esfuerzos operativos y administrativo para el cumplimiento de objetivos de la empresa en relación a alcance de cuotas de cobranza y objetivos operativos.
. ·Supervisión de procesos para el cumplimiento de objetivos.
. Evaluar y mejorar las operaciones en almacén, cobranza, administración, facturación y relaciones comerciales (Asesores).
·Diseño de estrategias para el correcto control de inventario con operador logístico
·Evaluar el desempeño individual del equipo de trabajo y logro de objetivos
·Dar seguimiento al cumplimiento de cobranza en tiempo y forma y no permitir moras con un puntual seguimiento con vendedores y/o clientes.
·Abordar posibles problemas y sugerir rápidas soluciones.
·Sugerir nuevas técnicas y procesos que eficienticen resultados y aumentar la satisfacción del cliente.
REQUISITOS PRINCIPALES
·Manejo de equipos de trabajo a distancia.
·Manejo de personal coordinando a logro de objetivos
·Manejo de indicadores de equipo de trabajo
Estudios
· Licenciatura preferente titulado
Habilidades
· Habilidades de atención al cliente
· Habilidad para toma de decisiones
· Resolución de problemas
· Análisis
· Administración de tiempos y de personal
· Enfocado a resultados a través de trabajo en equipo
Beneficios:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Vales de despensa