Líder de Atracción Sellers Fashion Retail

 CONFIDENCIAL

 Todo el País

CIUDAD DE MÉXICO

 Tiempo Completo

 25k a 35k

Objetivo del puesto
Liderar la estrategia de atracción y vinculación de nuevos sellers (clientes que venden sus prendas) con enfoque en moda, tendencias y posicionamiento de marca. Este rol combina el conocimiento del mercado de lujo y moda con habilidades de relaciones públicas, networking estratégico y enfoque comercial para ampliar el inventario y comunidad de la plataforma.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de sellers, enfocándose en moda de lujo, diseñadores emergentes, estilistas, celebridades e influencers.
• Representar a la marca en eventos del sector moda, ferias, pop-ups, showrooms, etc.
• Generar y mantener relaciones públicas clave con medios, agencias de relaciones públicas, stylist y líderes de opinión.
• Supervisar un equipo (si aplica) de captadores, PR o ejecutivos de relaciones con sellers.
• Detectar y proponer alianzas estratégicas para aumentar la oferta de producto.
• Elaborar reportes periódicos de captación, conversión y calidad de inventario generado.
• Analizar tendencias del mercado y proponer acciones para estar a la vanguardia en atracción de inventario atractivo.
• Asegurar una experiencia positiva y personalizada para sellers de alto perfil.
• Identificar mejoras en el procesamiento y flujo de las piezas, desde la captación hasta su publicación en plataforma

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño de Moda, Relaciones Públicas o afín.
• Maestría o diplomado en Branding, Moda o Luxury Business (deseable).

Experiencia:

• 4+ años en posiciones similares en moda, e-commerce, lujo, retail o relaciones públicas.
• Experiencia en desarrollo de relaciones con influencers, celebrities, stylists o fashion insiders.
• Conocimiento de tendencias de moda, marcas premium y lujo, así como de mercado secundario (reventa/conscious fashion).

Conocimientos específicos:

• Moda, estilismo, lujo, mercado de reventa.
• PR, networking, estrategias de adquisición y retención de clientes/sellers.
• CRM, herramientas de seguimiento comercial.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

Habilidades clave:

• Habilidades interpersonales.
• Persuasión y cierre de acuerdos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
• Alta sensibilidad estética y visión estratégica de marca.
• Autonomía, iniciativa y liderazgo.

Indicadores clave (KPIs):

• Número de nuevos sellers captados por mes (en conjunto con marketing).
• Retención de sellers 
• Calidad del inventario (valor, moda, estado).
• Participación en eventos y generación de leads.
• Conversión de leads a sellers activos.
• Relaciones estratégicas creadas y mantenidas.
• NPS. Excelente experiencia del seller
• Tiempo de publicación